ABRI Group

گروه صنعتی نوآوران ابری ، به عنوان طراح و توليد كننده انواع شیشه بالابرهای برقی و دستی خودرو با هدف بالاترين كيفيت، كوتاهترين زمان، مناسبترين قيمت و تحويل در راستاي افزايش سطح رضايت مشتريان و بر اساس هشت اصل بنيادي مدل تعالي سازماني (EFQM) شامل: نتيجه­گرايي، مشتري­مداري، رهبري و ثبات اهداف، مديريت بر اساس فرآيندها، بهبود و نوآوري منابع انساني، يادگيري مستمر، بهبود شراكت­ها و مشاركت در مسئوليت­هاي اجتماعي، خط مشي خود را به شرح ذيل اعلام مي دارد:

1. اشاعه فرهنگ و ايجاد نظامي در جهت پيشگيري بجاي اصلاح از طريق شناسايي و رفع علل بالقوه و بالفعل عدم انطباق­ها و كاهش دوباره­كاري­ها و ضايعات.
2. آموزش مستمر و فراگير پرسنل و مشاركت كاركنان در راهبري فعاليت­ها از طريق استقرار گروه­هاي كاري، گروه­هاي تصميم­گيري و توسعه نظام مديريت مشاركتي در راستاي ايجاد محيطي پويا و رشد مسئوليت­پذيري توام با اعتماد در اركان سازماني
3. توسعه و ارتقاء پيوسته سيستم­هاي مديريت كيفيت در راستاي حركت به سمت تعالي سازماني و افزايش بهره­وري در كليه سطوح سازماني با تكيه بر ارزيابي عملكرد سازمان و استقرار نظام فرآيندگرايي از طريق استقرار استانداردهاي  ۹۰۰۱:۲۰۰۰ ISO و ISO/TS۱۶۹۴۹:۲۰۰۲ و نيز الزامات خاص مشتريان
4. استفاده از بهترين تكنولوژي و دانش فني روز و توسعه روزافزون آن از طريق شناخت، درك و توجه به نيازهاي فعلي و انتظارات آتي مشتريان و بازار در راستاي رقابت­پذيري و تبديل شدن به يك شركت موثر و كارا در صحنه بين­المللي
5. گسترش و توسعه ارتباطات و تعاملات موثر، با كليه ذينفعان از جمله كاركنان، مشتريان وتامين‌كنندگان
6. پيشگيري از وقوع موارد زيست محيطي و تامين ايمني شغلي
7. رعايت قوانين، مقررات و الزامات مرتبط با محصولات، ايمني شغلي و محيط زيست
8. ارتقاء دانش فني كاركنان از طريق آموزشهاي مستمر و موثر
9. تلاش درراستاي به حداقل رساندن ضايعات، آلودگيهاي زيست محيطي و خطرات محيط كار

رهبران شركت، خود را براي درك كامل، اجرا و نهادينه كردن تمامي موارد فوق در كليه سطوح شركت متعهد دانسته و با تكيه بر تمامي كاركنان كه سرمايه اصلي مي­باشند، در اين راستا تلاش خواهد نمود.